Serviceavtal
- Er helhetslösning för en hållbar digital arbetsmiljö
När den digitala stressen tagit över ert företag
Serviceavtal för företag och organisationer
Vår metod - Så här jobbar vi tillsammans med Er
Digital Arbetsmiljö
Modell
VÅR CENTRALA MODELL
Vi har kombinerat vår långa erfarenhet av att arbeta professionellt med skärmmissbruk med klassiska modeller för arbetsmiljöarbete. Därför har vi skapat DIGITAL ARBETSMILJÖ MODELL™.
Denna modell består av fyra steg.
Steg 1. Kartläggning
Vi kartlägger den digitala arbetsmiljön. Vi genomför intervjuer, skickar ut enkäter, gör platsbesök hos Er för att skapa oss en tydlig bild av just Er digitala arbetsmiljö.
Steg 2.
Riskbedömning
Vi tittar på resultaten av kartläggningen och analyserar risker, beteenden, informationsbelastning mm.
Steg 3. Handlingsplan
Vi lägger nu upp en unik plan för att höja kunskapen och bestämmer när, var, och hur, vi ska gå tillväga rent konkret tillsammans.
Steg 4. Kontrollera & Verifiera
Varje kund hos oss som har ett serviceavtal har en kundansvarig som leder det digitala arbetsmiljöarbetet hos Er. Den finns alltid tillgänglig för Er.
Exempel på vad som ingår i vårt Serviceavtal mot digital stress
“Silicon Valley styr och påverkar idag över miljontals människors tankar dagligen. Vi reagerar inte längre på detta för det är en naturlig del av vår vardag”
Boka ett möte nu!
Så berättar vi hur ni kan bli en ännu mer effektiv digital organisaion
Varför Serviceavtal?
Samarbetet är ett långsiktigt åtagande som bygger på ett gemensamt arbete över tid
Professionellt stöd för chef och HR organisationen
Kostnadseffektiv hantering av digital stress
Tidig identifiering av digital stress och beteende relaterade beroenden.
Reducerade avgifter för samtliga tjänster.
Exempel på produkter som erbjuds i serviceavtalet
Varje organisation är unik och kräver en unik väg framåt. Vi tar fram den tillsammans med er.
Analys och handlingsplan
Ni får en eller flera grundläggande föreläsningar inom digital stress
Grundläggande föreläsning
Vi designar unika processer utifrån era behov och er digitala arbetsmiljö.
Processledning Digital stress
Ledarna är Viktiga i er organisation. Vi Lär dem att identifiera och hantera digital stress
Ledarskaps- utbildning
Ni får individuellt stöd och Prioriterad telefonsupport
Individuellt
stöd
Ni får Övningar & riktlinjer som ger ER långsiktighet och övning i vardagen inom digital stress
Utskick och miniprocesser
“Digitaliseringen är en av de mest samhällsomvälvande processerna
sedan industrialiseringen.”